Bleexo dans les médias - semaine 15
Salon Solutions RH : les pépites de l’innovation HR Tech, la suite ! Bleexo, la QVT en équations La qualité de vie au travail (QVT) est un facteur d’engagement, et donc de rentabilité
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Et bien sûr, l'aventure Bleexo
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JOUR J : Stand prêt, team Bleexo ready Les médecins de l'engagement Stéphane au micro d'Altéa Conseil Puis en direct live sur Twitter interviewé par Exclusive RH On enchaîne avec un pitch sur le
1. L'entretien annuel en question ? Comme souvent, c'est un article de la prestigieuse "Harvard Business Review"[1] qui a jeté un pavé dans la mare en osant poser la question de
1. Bleexo dans le Top 5 HappyTech : ces startups qui mettent l’IA au service de la QVT (via Le comptoir MM de la nouvelle entreprise) On les surnomme les HappyTech : les jeunes
1. 10 astuces pour engager les salariés (via Journal Du Net) Depuis quelques années l’engagement des salariés est sur toutes les lèvres. Des salariés engagés font augmenter la rentabilité et diminuer le
Avec l’engagement salarié la rentabilité augmente de 20 %, le turn-over baisse, la gestion des talents s’améliore, le service client, la coopération et l’intelligence collective progressent. Depuis quelques années l’engagement
1. Le QQOQCCP de la marque employeur Avec l’arrivée sur le marché du travail des Millenials – ou Génération Z –, la tendance s’intensifie encore : le salaire et/ou le titre ne suffisent
1. Bleexo, la nouvelle pépite HappyTech qui mesure l'engagement des salariés et coache les managers (via ITRpress) La toute jeune pousse spécialisée dans l'analyse de l'engagement des salariés et le soutien des managers,
Le manager est la pierre angulaire de l’engagement. Il impacte quasiment tous les leviers de l’engagement : compréhension de la stratégie, sentiment de justice dans l’évaluation, inclusion, entraide entre équipiers, organisation