Guide Pratique : les 11 étapes pour améliorer à coup sûr votre expérience collaborateur

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GUIDE PRATIQUE

Les entreprises doivent désormais répondre à des enjeux majeurs de qualité de vie au travail, d’engagement, de motivation, de performance et de rétention des talents pour affronter l’évolution du monde du travail. Toutes ces notions sont regroupées dans la démarche d’expérience collaborateur.

Pourquoi déployer une démarche d’expérience collaborateur? Dans quels intérêts ? Quelles étapes suivre ? Quelles best practices suivre et erreurs à éviter ? Par où commencer ? Commencer calculer son ROI ?

Dans ce guide RH, nous vous proposons de découvrir :
- Pourquoi l’expérience collaborateur est un outil de management global de la performance
- Les 11 étapes clés pour déployer une démarche d’expérience collaborateur
- Focus sur la mise en place d’une culture du feedback au service de l’EX
- De nombreux conseils et bonnes pratiques RH
- Des témoignages et retours d’expériences clients : Maif, celio, iMSA, Vinci, etc.

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