Le guide pratique pour engager vos collaborateurs

En France, seuls 6% des salariés se disent engagés. 1 salarié sur 4 se dit même totalement désengagé. Des chiffres alarmants, lorsqu'on sait que l'engagement est la clé de voûte de la performance en entreprise et le point de départ de toute stratégie RH gagnante. Il est donc important de l'envisager comme un pilier de votre entreprise, car ses bénéfices sont mesurables à tous niveaux.