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Pourquoi et comment utiliser le 360° feedback dans vos RH pour développer la performance ?

Aujourd'hui, un grand nombre d'entreprises utilisent le 360° Feedback pour évaluer et développer leurs collaborateurs. Il est devenu l'outil incontournable pour le développement des équipes. Mais qu'en est-il réellement ? Les possibilités d’utilisation du 360° feedback sont infinies : préparation aux entretiens annuels, leadership feedback, bilan de carrière, fin de période d’essai, exit survey… Mais alors, comment bien utiliser l'outil 360° Feedback ?

Vous allez découvrir :

  • Qu’attendre vraiment du 360° ?

  • A qui est destiné le 360° ?

  • Comment accompagner les collaborateurs dans la restitution de leurs résultats ?

Présenté par
Animé par :
Stéphane WALLER
CEO

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