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CLIENTS
Riviera Réalisation

Riviera Realisation utilise Bleexo pour mesurer la satisfaction salariés et développer les compétences managériales

SECTEUR D’ACTIVITÉ
Immobilier et construction
Siège social
Nice, FR
Taille de L'entreprise
40
SECTEUR D’ACTIVITÉ
A compléter
Taille de L'entreprise
A compléter
Localisation
A compléter

Un témoignage de :

Laure Chevereau
Responsable RH

Contexte et challenges

Solutions et avantages

La réponse de Bleexo

Chez Riviera Réalisation, nous avons adhéré à 100% à la formule Bleexo : nous engageons mensuellement l'enquête Pulse auprès de l'ensemble des collaborateurs, y compris la Direction et les chefs de pôles et les 2 co-gérants initient chaque trimestre un 360°. Cette évaluation est transmise auprès de leurs collaborateurs respectifs, de leurs "pairs" (autres chefs de pôles + RH) et de leurs N+1 directs (la Direction). Chaque rapport est ensuite étudié entre le chef de pôle et moi. Nous regardons d'abord s'il y a un écart entre son auto-évaluation et celle qui a été faite par les personnes invitées, puis nous faisons un point sur les points à améliorer. Nous prenons les 3 plus significatifs et nous mettons en place un plan d'actions pour chacun.

« Bleexo est un outil fabuleux pour travailler sur le leadership de nos managers. Il apporte une nouvelle fabuleuse montée en puissance du leadership ! »
Les points forts de Bleexo

Ce plan se compose principalement d'actions internes ponctuelles, puis de mises en place de nouveaux outils (1 à 1, etc.) et si nécessaire d'une formation externe (coaching management, gestion des émotions, gestion de priorité, PNL, etc.).

Le 360° Feedback est un outil de management, de communication, de formation et d'implication. Parfait pour évaluer le leadership des chefs de pôle et de la Direction, il permet de partager et faire partager des outils managériaux, de suivre l'humeur et l'engagement (en plus de l'enquête Pulse) des équipes, de pouvoir communiquer sur des sujets qui peuvent être parfois difficiles à dire en direct, d'améliorer la communication ascendante et descendante dans une équipe et une entreprise. Il permet à chaque manager de pouvoir :

  • se recentrer sur des qualités ;
  • d'en acquérir de nouvelles ;
  • de suivre un parcours en fonction du type de manager qu'ils souhaitent être.
L'effet de Bleexo

L'enquête Pulse couplée au 360° et à l'application Bravo nous permet de mieux communiquer, être au plus près des attentes des collaborateurs, faire évoluer les compétences des managers et de la Direction, mettre en place des outils et féliciter les réussites, encourager les projets.

« C'est un outil de management, de communication, de formation, d'implication. »

Ils ont même obtenu la certification Great Place To Work avec la mise en place de Bleexo.

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